Flavors Vietnam 2023
20/08/2023

Làm sao để tự tạo cơ hội lớn cho mình

Xin chào các bạn, xin được giới thiệu, anh tên là Nguyễn Hữu Trí hay thường gọi là Mr.Quéo Ồ...
Đã sao chép
Đã lưu

Xin chào các bạn, xin được giới thiệu, anh tên là Nguyễn Hữu Trí hay thường gọi là Mr.Quéo Ồ ruây, ông thầy đẹp trai và chuyên cà khịa đến từ học việc Awaken Your Power.

Bài viết ngày hôm nay xin chia sẻ cho các bạn về cách để tự tạo cơ hội lớn cho mình

Ngày mới ra trường anh được nhận vào vị trí kinh doanh của 1 tập đoàn rất lớn, rất hiếm khi họ làm như vậy, thì việc đó diễn ra như thế nào?

Ngày mới ra trường anh Trí đã tự tạo cơ hội như thế nào?

Không phải là hiếm đâu mà anh là trường hợp đầu tiên mà công ty vùng Châu Á Thái Bình Dương quyết định tuyển 1 sinh viên mới tốt nghiệp, bởi vì công ty vùng thường chỉ tuyển những người có kinh nghiệm để hỗ trợ cả 1 khu vực luôn hoặc là làm rất giỏi ở 1 khu vực trong nước thì mới được chuyển lên công ty vùng.

Được nhận vào 1 công ty đa quốc gia chỉ nhờ vào quyển sách tiếng Việt

Anh vô tình gặp được cơ duyên để đưa anh đến với công việc này ở trên tàu điện ngầm. Lúc đó anh đi tàu điện từ nhà bạn gái anh về, đang đứng thì thấy có 1 chú đối diện đang cầm quyển sách học tiếng việt, nên anh mới tò mò hỏi.

Ổng thấy mình cũng người Việt Nam nên mới chia sẻ, công ty ổng đang triển khai 1 cái dự án ở Việt Nam nên học thêm tiếng việt. Và rồi anh và ông chú đó hẹn nhau 1 buổi cafe để học hỏi thêm về văn hóa của Việt Nam. Và rồi trong buổi trò chuyện đó, ổng giới thiệu anh với 1 người bạn của ổng đang làm về lĩnh vực giáo dục, và đang có nhu cầu mở rộng doanh nghiệp sang thị trường Việt Nam. Anh đi phỏng vấn và rồi may mắn trúng tuyển.

Cơ hội ở khắp nơi trong cuộc sống của chúng ta.

3 yếu tố tối quan trọng để bạn tự tạo cơ hội cho bản thân

Nếu phân tích kỹ lại thì có 3 lý do giúp anh đạt được job này:

– Tìm được đúng môi trường: Anh ở đúng chỗ, đúng thời điểm

– May mắn: Tập đoàn muốn cải tiến cho nên đang cần tìm 1 cái gì đó mới mẻ

– Sự chuẩn bị từ trước: Anh có bản lĩnh đã được trui rèn trong nhiều năm đại học của mình

Và anh được bước vào vòng trong với 1 buổi thảo luận nhóm trong vòng 5 phút rồi bước lên trước khán phòng gần 40, 50 người để thuyết trình. Thì anh là người đầu tiên bước lên và chia sẻ cực kỳ ấn tượng trong buổi ngày hôm đó.

3 yếu tố quan trọng để bạn tự tạo cơ hội cho bản thân.

Và rồi anh được lên gặp trực tiếp phó giám đốc của công ty. Trong buổi nói chuyện đó, anh đề xuất rất cụ thể về những đóng góp anh có thể làm cho công ty. Và ông phó giám đốc sau khi suy nghĩ 10 phút thì đưa anh đi gặp tổng giám đốc người Nhật.

Các bạn có biết được câu hỏi đầu tiên ông tổng giám đốc hỏi anh là gì không?

Ước mơ của bạn là gì?

Thì lúc đó anh cũng đã chuẩn bị trước rồi nên được hỏi là anh bắn ra 1 tràn luôn. Về khát khao thay đổi nền giáo dục ở Việt Nam, rồi cũng may là họ là công ty giáo dục. Thì sau cái buổi phỏng vấn ngày hôm đó, khi được nhận vào làm rồi thì anh mới biết công ty đó là 1 trong những công ty về giáo dục lớn nhất thế giới. Đó là cách anh đã tự tạo cơ hội cho mình.

Làm gì nếu mình không thể tự tạo cơ hội chỉ vì không tự tin

Và anh biết luôn, đến đây có 1 số bạn sẽ hỏi, nếu gặp những người lớn tuổi như vậy, thậm chí là họ rất giỏi và có thâm niên lâu trong nghề thì anh không thấy sợ sao?

Thì đó chính là nhờ 1 chiến thuật trong giao tiếp mà anh đã áp dụng: Hãy tập trung nói về thứ bạn biết.

Vì nếu nói với nhau về công ty của họ thì anh không biết gì để nói. Hoặc nếu nói về lãnh đạo, cách tổ chức anh cũng không biết đủ nhiều để nói, thì mình nhỏ bé và tự ti liền. Và đó chính là lý do trong ngày hôm đó anh nói về Việt Nam. Anh lựa chính cuộc chơi mà mình rất tự tin để nói.

Sẽ là 1 mong đợi sai nếu mình mong mình sẽ tự tin trong tất cả mọi thứ. Mỗi người có 1 điểm mạnh riêng của mình, 1 cuộc chơi riêng của mình và nếu mình kéo người ta vô cuộc chơi của mình được, mình tự tạo cơ hội cho mình, tự động mình tự tin.

Chúng ta chỉ tự tin về những thứ chúng ta biết.

Mình biết mình mạnh cái gì thì mình tự tin chia sẻ, còn nếu đó không phải điểm mạnh của mình thì mình phải khiêm nhường để học hỏi.

Dành cho bạn nào muốn xem đầy đủ cuộc đối thoại giữa anh Trí và ông tổng giám đốc người Nhật thì nhấn vào video dưới đây:

Có điều gì làm bạn cảm thấy hay và có thể áp dụng ở trong bài viết này không. Note liền xuống dưới bình luận cho anh biết nhé. Và việc bình luận ở dưới sẽ giúp bạn lưu nhớ được điều bạn mới học được lâu hơn nên làm liền luôn nè. Còn nếu các bạn muốn tìm hiểu thêm về cách để làm việc đội nhóm thì có thể đọc thêm trong bài viết 11 bí kíp làm việc nhóm đỉnh đỉnh siêu cấp vô địch vũ trụ.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *