Làm nhỏ cho công ty lớn – làm lớn cho công ty nhỏ!?

Nên làm “nhỏ” cho một “công ty lớn”? Hay làm “lớn” cho một “công ty nhỏ”?

Xin chào các bạn, anh là Mr. Quéo đến từ học viện Awaken Your Power. Đây là chiếc blog anh dành riêng cho các bạn từ 20 – 25 tuổi, chuẩn bị ra trường đi làm hoặc đã đi làm khoảng chừng 3 năm. Khi đấy, các bạn đang còn loay hoay trong cái giai đoạn khủng hoảng của tuổi 25 về định hướng, phát triển và bức phá cho sự nghiệp của riêng mình.

Tại thời điểm khủng hoảng 1/4 cuộc đời đấy, một trong những sự phân vân lớn nhất có thể kể đến là… bản thân mình nên đi làm ở mô hình công ty nào? Một tập đoàn đa quốc gia khổng lồ với sự chuyên môn và hệ thống chặt chẽ? Hay là một công ty start-up vừa thành lập với sự sáng tạo và tự do vô tận?

“Công ty lớn” hay “Công ty nhỏ”

Và bây giờ, “công ty lớn” hay “công ty nhỏ”?

Sẵn sàng chưa… Bắt đầu.

Ưu điểm của “Công ty lớn”

Tính chuyên môn được đề cao ở công ty lớn

Không thể phủ nhận được rằng… khi làm việc ở những tập đoàn lớn lớn, các bạn sẽ được làm việc đúng với chuyên môn của mình. Hơn cả thế, các bạn còn được đi sâu vào những ngách rất nhỏ của chuyên ngành. Có thể kể đến như ngành marketing, các bạn có thể chỉ làm 1 ngách về thương hiệu, về nội dung, hoặc về phát triển sản phẩm, về chạy quảng cáo.

Tất nhiên, một thứ nữa rất tuyệt vời khi làm việc cho những tập đoàn lớn là nguồn ngân sách khổng lồ với những dự án lên đến hàng chục, hàng trăm tỷ đồng. Với nguồn tài chính đấy; sự sáng tạo, sự bay bổng, năng lực của bạn sẽ dễ dàng được vẫy vùng một cách thoải mái nhất mà không cần quá nhiều sự e dè (tất nhiên là phải có nền tảng, cơ sở để sử dụng tiền).

Quy trình chặt chẽ tại công ty

Quy trình làm việc tại công ty lớn

Bước vào một công ty lớn, một điều tất nhiên là nó đã có sẵn quy trình và các bạn chỉ cần làm theo từ A-Z. Khi bạn vừa đi làm, điều đầu tiên, chắc chắn các bạn sẽ được công ty training từ 3-5 tháng về tất cả các quy trình từ: làm giấy tờ thủ tục, lấy hóa đơn giấy tờ chứng từ, quy tắc khi gặp đối tác cho tới viết đơn xin nghỉ phép, đơn xin xuất quỹ làm team building,…

Vì vậy, cứ một quy trình đó mà theo, các bạn sẽ không cần la hét, cãi lộn với các phòng ban khác về cách thực hiện các quy trình cũ hay đưa ra một quy trình mới.

Vị thế xã hội cao khi ở công ty lớn

Đã làm ở những tập đoàn lớn thì chắc hẳn phần lớn từ đầu tiên các bạn nghĩ đến trong đầu là… “sang chảnh”. Những văn phòng, khu vực làm việc hạng A. Những khu nghỉ ngơi, vui chơi, ăn uống đều có sẵn trong công ty. Những chiếc siêu xe, chiếc bút vài triệu, cái danh thiếp khiến ai cũng ngưỡng mộ khi đi gặp mặt với đối tác.

Đặc biệt hơn, khi về quê; cha mẹ, anh chị, cô Năm, dì Sáu khi hỏi về công việc của mình thì mình chỉ cần nói nơi mình làm việc ra thôi thì tất cả đều “Ồoooooo” với cặp mắt sáng lấp lánh ngưỡng mộ.

Tính ổn định của công ty lớn sẽ khá cao

Gia đình các bạn cũng nói không sai đâu: làm cho các tập đoàn lớn, sự ổn định trong công việc của các bạn sẽ cao hơn rất nhiều. Tất nhiên, nếu bạn là một người thiếu chuyên môn, kỹ năng, kiến thức,… thì khả năng bị đào thải vẫn rất là cao.

Tuy nhiên, nếu bạn là một người làm việc nghiêm túc, không ngừng chau dồi, phát triển bản thân thì về cơ bản, các bạn sẽ rất khó mất việc. Vì các tập đoàn sẽ rất ít khi nào bị… phá sản. Hoặc có thể có nhưng tỉ lệ phần trăm của nó rất thấp. Nếu bạn nằm trong trường hợp, anh chỉ có thể nói rằng… do bạn xui thôi.

Tính ổn định tại công ty lớn

Ưu điểm của “Công ty nhỏ”

Sự thỏa mãn “cái tôi” được phát huy tối đa ở công ty nhỏ

Ở một start-up, các bạn sẽ được làm những điều mà các bạn tin là nó đúng. Các bạn sẽ được góp phần, thậm chí là đích thân đề ra những ý tưởng cải tiến, đột phá cho doanh nghiệp của mình. Các bạn sẽ được cảm nhận rõ nét những đóng góp, những dấu ấn cá nhân của mình trong sự chuyển mình của doanh nghiệp.

Công ty nhỏ – được quyết định và chịu trách nhiệm

Đây là một đặc quyền lớn lao vì doanh nghiệp đang đặt sự phát triển và vận mệnh vào tay các bạn. Huống hồ chi, khi được quyết định và chịu trách nhiệm cho quyết định của mình, các bạn sẽ tích lũy được rất nhiều kinh nghiệm và trưởng thành rất nhanh. Các bạn được làm những việc mà khi các bạn ở tập đoàn lớn, rất có thể 10-20 năm sau các bạn mới có quyền làm.

Trong công ty nhỏ, bạn sẽ có quyền quyết định

Năng lực và bản năng sinh tồn sẽ phát triển rất cao tại công ty nhỏ

Thẳng thắn mà nói thì… những bạn nào trụ được tầm 5 năm trong một start-up thì hầu hết đều có thể dễ dàng thích nghi với việc làm việc cho một công ty, một tập đoàn lớn. Các bạn có năng lực quán xuyến, có sự đa nhiệm và có cả những áp lực rất khủng khiếp mà các bạn sẽ hiếm khi gặp được ở các công ty lớn. Thật sự thì… khi các bạn đã sống khổ quen rồi thì các bạn sống ở đâu cũng được.

Tiềm năng lợi nhuận ở công ty nhỏ sẽ có khả năng đột biến

Một start-up khi đã vượt qua quá trình đào thải rất khắc nghiệt của thị trường, phát triển được đến năm thứ 10 – 15 và bắt đầu phát triển thành những siêu công ty. Không nghi ngờ gì nữa, những người đi từ ngày đầu công ty thành lập sẽ là những khai quốc công thần. Lượng cổ phiếu thưởng, chia sẻ lợi nhuận, quyền mua cổ phiếu mà họ sở hữu, ngay tức thì có thể biến họ trở thành người giàu có, siêu giàu có, thậm chí là những tỷ phú đô la.

Tiềm năng lợi nhuận ở công ty nhỏ là rất lớn

Lựa chọn công ty phù hợp với khả năng

Cả hai công ty đều có những điểm lợi, điểm bất lợi với người đi làm. Nhưng bài này, anh chỉ nhắc đến mặt lợi để các bạn nhìn vào sự tích cực của cả 2 mô hình công ty. Sự khác nhau của 2 mô hình công ty chỉ nằm ở khả năng chịu rủi ro, khả năng thích nghi và đa nhiệm của các bạn ở mức nào để từ đó đưa ra quyết định cho đúng. Vì vậy, ngay lúc này, anh muốn các bạn hãy ngay quay trở về và cân nhắc về thực lực, hứng thú, khả năng chịu rủi ro, khả năng thích nghi để lựa chọn cho mình một môi trường phù hợp để phát triển năng lực. Điều đó sẽ không dễ dàng nhưng với tất cả các độc giả đang đọc bài blog này, anh tin các bạn sẽ làm được.

Trong video dưới đây, anh sẽ nhắc rõ hơn về cả mặt lợi lẫn bất lợi với người đi làm. Nếu các bạn muốn có góc nhìn toàn diện và đa chiều hơn thì hãy xem video dưới đây. Khi xem xong, hãy quay trở lại và cân nhắc bản thân về lựa chọn công ty cho phù hợp. Tiếp đấy, các bạn có thể chia sẻ góc nhìn, trải nghiệm của các bạn dưới phần bình luận để anh hiểu hơn về các bạn nha.