Cách chuyển hóa cảm giác ghen tỵ thành động lực phấn đấu #2

Xin chào các bạn, xin được giới thiệu, anh tên là Nguyễn Hữu Trí hay thường gọi là Mr.Quéo Ồ ruây, ông thầy đẹp trai và chuyên cà khịa đến từ học việc Awaken Your Power. Rất vui được gặp lại các bạn ở phần 2 của bài giảng Cách chuyển hóa cảm giác ghen tỵ thành động lực phấn đấu.

Ở Phần 1 chúng ta đã có bàn về 2 loại chiến tranh: Đấu tranh – cuộc chiến xảy ra khi chúng ta mâu thuẫn và trái ngược nhau và cạnh tranh – cuộc chiến nổ ra vì chúng ta ở cạnh nhau, giống nhau nên đâm ra ganh ghét và tranh giành với nhau. Muốn chuyển hóa được sự cạnh tranh thì ta phải chuyển hóa được nguồn gốc của sự cạnh tranh đó là so sánh.

So sánh chính là nguồn gốc của tất cả sự tự ti, sự tự cao, hậm hực, ganh ghét giữa các mối quan hệ trong gia đình, làng xóm, công sở,… Vậy làm sao để ngừng so sánh?

Nguồn gốc của cảm giác ghen tỵ đến từ thói quen so sánh

Có bao giờ trong thâm tâm bạn biết là so sánh hơn thua các anh chị, bạn bè, cộng sự là 1 thứ rất độc hại, hủy hoại niềm vui, sự gắn bó và những người thân nhất bên cạnh mình. Chỉ là hình như mình không thể dừng được việc so sánh lại.

Không có cách nào để dừng việc so sánh lại hết.

Để màu đỏ và màu xanh cạnh nhau chả lẽ nhìn vào mà nói nó giống nhau. Nếu mỗi ngày ba nó chở nó đi học bằng xe hơi, còn ba mình chở mình bằng xe cà tàng 2 bánh thì nó quá khác đi chứ. Phát bài kiểm tra ra thì nó được 9 điểm, còn mình thì bị trừ đúng 9 điểm, người ta vừa khen nó 1 câu thì quay sang trách móc mình 3 câu, không lẽ mình bị điếc, bị thiểu năng ngôn ngữ.

Màu xanh đặt cạnh màu đỏ làm sao mà không so sánh được?

Cho nên, chừng nào chúng ta vẫn còn nghe, nếm, ngửi, phân biệt được thì chúng ta vẫn sẽ tiếp tục so sánh. Đó là năng lực tự nhiên của những giác quan và chúng ta không thể ngừng so sánh được. Vì vậy điều hay hơn có khi là mình chọn được thứ phù hợp để so sánh chứ không phải là tìm cách làm sao để không so sánh nữa.

Đây chính là ranh giới quyết định bạn sẽ là người thành công hay người thất bại.

Cách người thành công và người thất bại sử dụng sự ghen tỵ

“Ngay từ đầu nó đã được giúp đỡ, có đủ điều kiện rồi. Ngay từ đầu nó có sẵn năng khiếu, ngay từ đầu nó là đứa mồ côi nên bản bản chất của nó phải cứng rắn và lì lợm hơn tất cả mọi người, ngay từ đầu nó là đứa nghèo nhất, cùng quẫn nhất, không có lựa chọn thì phải làm cho tới cùng thôi. Nếu tao được như nó thì mọi chuyện cũng đâu đến nỗi.”

Người thất bại thường hay tập trung vào so sánh hoàn cảnh khởi điểm – thứ mà họ không ảnh hưởng và thay đổi được để rồi sau đó họ đâm ra đố kỵ, ganh ghét với kết quả của những người xung quanh và cho rằng cuộc đời này không công bằng.

Ngược lại, người thành công sẽ so sánh về quá trình chứ không phải hoàn cảnh hay kết quả. Khi nhìn thấy 1 người có kết quả mà họ ngưỡng mộ thì người thành công sẽ rất tò mò để tìm ra sự khác biệt trong quá trình đạt được kết quả đó.

Cách người thành công và thất bại nghĩ về so sánh.

Và chỉ những người có khát khao trưởng thành cháy bỏng, dám cam kết để trả cái giá rất đắt của thành công thì mới dám hỏi những người thân xung quanh mà không gượng miệng. Nếu các bạn đã từng làm được chuyện đó thì các bạn sẽ nhận ra là ngay tức thì những câu hỏi đó sẽ chuyển hóa sự so sánh, ganh ghét, đố kỵ thành sự học hỏi, trưởng thành thay vì cạnh tranh, tạo ra đối thủ.

4 câu hỏi biến ghen tỵ thành động lực phấn đấu

4 câu hỏi quan trọng khi bạn so sánh với bất cứ người nào giúp nhìn ra nhận thức, kỹ năng, thái độ, sự kiên trì, sự dũng cảm, sự chân thành của người khác rồi từ đó học hỏi và tự trau dồi cho bản lĩnh của riêng mình.

1. Họ THẤY cái gì mà mình chưa thấy?
2. Họ đã và đang LÀM gì mà mình không làm?
3. Họ làm CÁCH gì mà mình chưa biết?
4. Họ đã trả cái GIÁ gì mà mình chưa dám trả?

Tìm được câu trả lời cho những câu hỏi này các bạn sẽ nhìn thấy không biết bao nhiêu những sự trưởng thành phía trước. Và rồi những người bạn, đồng nghiệp, thầy cô, gia đình sẽ là những sự tương trợ trong cuộc sống chứ không còn là đối thủ cạnh tranh, sự hậm hực và ganh ghét.

Nếu có anh mong các bạn sẽ áp dụng trả lời 4 câu hỏi trên dưới bình luận, đặc biệt là người mà các bạn đang ganh ghét, người mà các bạn đã nhắc tên trong bài viết lần trước.

Riêng những bạn nào muốn hiểu rõ hơn về cách áp dụng 4 câu hỏi trên khi gặp được người mà có kết quả mình rất ngưỡng mộ thì có thể xem video này nha:

Dành cho các bạn đang có nhu cầu tìm hiểu thêm về các khóa học trong học viện AYP của anh Trí thì có thể truy cập Tại đây.